›› Assurance Invalidité

L’admission en invalidité est accordée dans les conditions suivantes :

  • Présenter une incapacité de travail ou de gain au moins égale à 50%
  • Ne pas avoir atteint l’âge légal de la retraite
  • Justifier d’une certaine durée de travail

IMPORTANT

Vos droits au titre de l’assurance invalidité sont examinés à l’expiration de la période au cours de laquelle vous avez bénéficié du paiement de vos indemnités journalières de l’assurance maladie.

L’invalidité est classée en trois ( 3 ) catégories :

  • 1ère Catégorie : invalide capable d’exercer une activité salarié
  • 2ème Catégorie : invalide absolument incapable d’exercer une activité salarié
  • 3ème Catégorie : invalide absolument incapable d’exercer une activité et dont l’obligation d’avoir recours à l’assistance d’une tierce personne (pour l’aider à accomplir les actes ordinaires de la vie courante : manger, s’habiller, se laver…)

La pension d’invalidité est calculée comme suit :

  • 1ère catégorie 60% : du salaire annuel soumis à cotisation après déduction de l’impôt et de la cotisation de sécurité sociale
  • 2ème catégorie 80% : du salaire annuel soumis à cotisation après déduction de l’impôt et de la cotisation de sécurité sociale
  • 3ème catégorie 80% : du salaire annuel soumis à cotisation après déduction de l’impôt et de la cotisation de sécurité sociale, plus une majoration de 40% de la pension.

Votre pension d’invalidité est payée mensuellement et à terme échu.

IMPORTANT

  • La pension d’invalidité d’un assuré social décédé est reversée à ses ayants-droit, tels que définis par la loi.
  • Les pensions d’invalidité sont revalorisées conformément à la règlementation en vigueur.
  • Le montant annuel de la pension d’invalidité ne peut être inférieur à 75% du montant annuel du SNMG.
  • La pension d’invalidité est remplacée à partir de l’âge de la retraite par une pension de retraite d’un montant au moins égal..

Caisse Nationale des Assurances Sociales des Travailleurs Salariés

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