›› المستخدمين / العمال
القوانين الاجتماعية لسنة 1983 ، تغطي العمال المؤمن لهم اجتماعيا عبر التعويض في حالة وقوع حادث أو مرض مهني ، ومع ذلك ، فإن وقوع أي حادث يثير مسؤولية المستخدم:
  • القانون المدني: صاحب العمل مسؤول عن ظروف العمل (المادة 2 من القانون 88/07).
  • القانون الجنائي: في حالات الخطأ المفترض أنه متعمد أو غير المعذور من طرف المستخدم(المادة 21 من القانون 83/13 والمادة 69 من الباب الرابع من القانون 08/08 المتعلق بمنازعات الضمان الاجتماعي).

يلتزم صاحب العمل ببذل جهد لسلامة عماله، ومجبر على اتخاذ جميع التدابير اللازمةلضمان وحماية صحة العمال.

في حالة عدم امتثال صاحب العمل لالتزاماته في مجال الوقاية ، يجوز للصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء استرجاع أمواله المدفوعة للعلاج   بعد وقوع حادث العمل أو المرض مهني، عبر مطالبة صاحب العمل المسؤول عن الإصابة التيلحقت بالعامل .

القانون رقم 08-08 المؤرخ في 23 فيفري 2008 المتعلق بالمنازعات في مجال الضمان الاجتماعي والذي ينص في المادتين 70 و 71 على ما يلي:

« يــجب عــلى هـــيــئــة الــضــمــان الاجــتــمــاعي، طــبـــقـــا لأحـــكـــامالـــقـــانــون الـــعــــام، الـــرجـــــوع عـــلى الـــغـــــيــرـ المـتـــســـــبب بـــخـــطــــئهفـي الـــضـــرر الـــذي لحق بـــالمـــؤمن له اجـتمـاعـيـا ،لـتـعويض المبـالغ الـتيدفـعـتـها أو الـتي عـلـيـه أن تدفعها لهذا الأخير. »

« يمكن هــيـئــة الــضــمـان الاجــتــمـاعي، طــبــقـا لأحـــكـــام الــقـــانــون الـــعـــام،الــرجـــوع عــلـى المســـتــخـــدم الــذي تـسبب بخطـئه غير المعـذور أو العمدي أوخـطأ تابعه في الـــضـــرر الــذي لحـق بــالمـؤمن لـه اجــتـــمـــاعــــيـــا، لـــتـــعــويــضالمبــالغ الــتــي دفــعــتـهــــا أو الــتي عــلــيــهــا أن تـدفــعــهــا لــهـذا الأخير.»

في حالة تخاذل العامل في تطبيق الإجراءات الوقائية وتعليمات السلامة، يجوز لصاحبالعمل استخدام سلطته التأديبية ومعاقبته.

الصندوق الوطني للتأمينات الإجتماعية للعمال الأجراء

ض.إ - جميع الحقوق محفوظة - © جويلية 2018 © ي . ک ©