التأمين على العجز

تتم الإحالة على العجز وفق الشروط التالية :

  • الإصابة بعجز أو مانع عن العمل أو الكسب بقدرة على الأقل تساوي 50%
  • عدم بلوغ السن القانونية للتقاعد.
  • تبرير فترة عمل محددة .

هــــام

تتم معاينة حقوقكم في مجال التأمين عن العجز عند انقضاء الفترة التي استفدتم أثنائها من تعويضاتكم اليومية في مجال التأمين عن المرض.

تصنف حالات العجز إلى ثلاثة فئات :

  • الفئة الأولى : عاجز(ة) قادر على ممارسة نشاط مهني مأجور.
  • الفئة الثانية : عاجز(ة) غير قادر إطلاقا على ممارسة أي نشاط
  • الفئة الثالثة : عاجز (ة) غير قادر إطلاقا على ممارسة أي نشاط مهني ، وضرورة استعانته بالغير للقيام بالأعمال الأساسية للحياة ( الأكل، اللباس، الاغتسال... الخ)
>

تحتسب منحة العجز كما يأتي :

  • الفئة الأولى : بنسبة60 % من الأجر السنوي الخاضع للاشتراكات بعد اقتطاع الضريبة واشتراك الضمان الاجتماعي..
  • الفئة الثانية : بنسبة 80 % من الأجر السنوي الخاضع للاشتراكات بعد اقتطاع الضريبة و اشتراك الضمان الاجتماعي..
  • الفئة الثالثة : بنسبة80% من الأجر السنوي الخاضع للاشتراكات بعد اقتطاع الضريبة و اشتراك الضمان الاجتماعي، يضاف إليها مبلغ زيادة الشخص المساعد وتصل إلى نسبة 40 % من مبلغ المنحة. تسدد لكم منحة العجز شهريا وعند حلول آجال استحقاقها.

هـــــــام

  • يتم نقل منحة العجز الخاصة بالمؤمن له اجتماعيا المتوفى إلى ذوي حقوقه، وفق ما هو منصوص عليه بالقانون..
  • يتم تقييم منح العجز طبقا للتنظيم الساري المفعول.
  • لا يمكن أن يكون المبلغ السنوي لمنحة العجز أقل من نسبة 75 % من المبلغ السنوي للأجر الوطني الأدنى المضمون.